暑假工工作时间，公司写的是一年
更新时间：2024-07-05 10:14:04人浏览
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暑假工工作时间，公司写的是一年
3位律师解答
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暑期工的工作时间有明确的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，暑期工作为未满18周岁的未成年人，其工作时间应受到特殊保护。通常，暑期工每天的工作时间不应超过8小时，加班时间应有加班费，且节假日加班的工资应至少是平常工资的3倍以上。
2024-07-05 10:11:58
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暑期工要确保自己的权益不受侵害，首先应与雇主签订工作合同，明确工作内容、时间、薪酬等。其次，个人信息和证件不可随意泄露或抵押，如需身份证复印件，应注明用途。最后，一旦发现权益受侵害，可寻求法律援助或报警。
2024-07-05 10:12:09
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暑期工在签订合同时需注意：合同内容应明确工作内容、时间、地点、薪酬及支付方式等关键信息；个人信息和证件不可随意泄露或抵押；合同应双方签字或盖章确认；如有疑问，可咨询法律专业人士。
2024-07-05 10:14:04
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