劳务公司辞退员工，是因公司强迫下，那么工资可以当时结清吗？
更新时间：2024-07-05 10:12:09人浏览
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您好，劳务公司辞退员工，是因公司强迫下，那么工资可以当时结清吗？
3位律师解答
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针对公司强迫辞退员工的情况，工资确实应当天结清。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，任何形式的克扣或拖欠都是不被允许的。当劳动关系终止时，公司必须立刻付清员工的工资。如果公司没有做到，劳动者有权利申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
2024-07-05 10:10:14
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员工在被辞退时，有权要求公司当日结清工资。建议首先尝试与公司进行友好协商，确保工资能够及时结清。如果协商无果，或者公司拒绝支付，员工可以向劳动仲裁机构或者法院申请维权，坚决保障自己的合法权益不受损害。在处理过程中，应优先考虑协商解决的方式，以更高效地解决问题。
2024-07-05 10:10:29
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关于公司辞退员工时应结清工资的问题，劳动者应首先与公司沟通，要求当日结清工资。如果公司不予理会，劳动者应该准备好相关证据，如劳动合同和工资条等，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。如果仲裁结果仍不能满足需求，可以依法向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者需要保持冷静，严格依法维权。
2024-07-05 10:12:09
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