没有签劳动合同在工地上发生工伤，老板赔偿金额不满意?
更新时间：2024-07-05 09:54:05人浏览
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没有签劳动合同在工地上发生工伤，老板赔偿金额不满意
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在没有签订劳动合同的情况下，要证明工伤与工作的关系，可以收集并保留与工地工作相关的证据，如工作服、工作证、工资条、同事证言等。同时，尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，由他们进行调查并出具工伤认定结论。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。
2024-07-05 09:51:48
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如果老板拒绝支付工伤赔偿，你可以采取以下措施：首先，与老板进行协商，明确赔偿金额和支付方式；其次，如果协商无果，可以向当地劳动保障部门投诉，申请调解或仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。
2024-07-05 09:52:06
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工伤赔偿的金额计算涉及多个方面，包括工伤医疗待遇、停工留薪期内的工资福利待遇、伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等。具体计算方式需根据《工伤保险条例》的相关规定，结合工伤职工的伤残等级、工资水平、治疗费用等因素进行确定。
2024-07-05 09:54:05
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