我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以不提前三个月申请就辞职吗？
更新时间：2024-07-05 09:48:10人浏览
问题描述：
我和企业签了合同，15号发工资，但是每个月20号发工资。那么，如果我申请离职，我可以不提前三个月申请就辞职吗？
3位律师解答
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法律分析：可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-05 09:47:58
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-07-05 09:03:01
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