劳动合同签订一年，但我已经三个月没有成为正式员工，只要请一天假，这合理吗？
更新时间：2024-07-05 09:45:55人浏览
问题描述：
劳动合同签订一年，试用期为一个月，但我已经三个月没有成为正式员工，工资按天数计算，只要请一天假，所有周日和请假日的工资都扣除，这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2024-07-05 09:45:55
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