我有个问题想您，我与公司签订的是一年期劳动合同，试用期三个月二审时应该怎么争取？
更新时间：2024-07-05 09:32:04人浏览
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我有个问题想您，我与公司签订的是一年期劳动合同，试用期三个月二审时应该怎么争取？
3位律师解答
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根据《劳动合同法》，一年期劳动合同试用期不得超过二个月。若您的合同试用期为三个月，则超出了法定限制。您可以在二审中主张此条款无效，要求公司调整试用期至合法范围内。如不及时处理，可能导致您在不合法的试用期内权益受损。
2024-07-05 09:30:09
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针对试用期超期问题，您可以选择与公司协商修改合同，或者通过法律途径维权。选择哪种方式取决于您与公司的关系和沟通情况，如果公司愿意配合修改，则协商是更高效的方式；否则，可以考虑法律手段。
2024-07-05 09:30:33
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试用期超期不符合《劳动合同法》规定。您可以：1. 与公司人力资源部门沟通，指出问题并要求修改合同；2. 如公司不配合，可咨询律师，准备相关证据；3. 向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-05 09:32:04
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