如果实习工资被扣除怎么办?

更新时间:2024-07-05 09:28:09人浏览
问题描述:
如果实习工资被扣除怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64991人 · 响应时间 平均2分钟内
一、实习期被扣分怎么办1、实习期扣分的处理流程如下:(1)持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;(2)持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章处理窗口接受处理;2、法律依据:《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十七条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证,开具强制措施凭证,并送达满分教育通知书,通知机动车驾驶人参加满分学习、考试。临时入境的机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的,公安机关交通管理部门应当注销其临时机动车驾驶许可,并送达满分教育通知书。二、驾驶证扣分新规定是什么驾驶证扣分新规定是:1、饮酒驾车、驾驶不符合车型的机动车、校车载人超过核载20%等一次记12分;2、暂扣驾驶证驾车、违反信号灯驾驶等一次记6分;3、高速路驾驶低于最低时速、尚未定期安全检查等一次记3分;4、未按规行车、妨碍安全驾驶等一次记2分;5、不按规使用灯光、会车、未携带驾驶证等一次记1分。
2024-07-05 09:28:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62243人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-07-05 09:19:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187595人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-05 09:28:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位按应付金
劳动法
人浏览
实习期间用人单位不给工资的,劳动者协商索要不成的,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职工资被扣怎么办
正常离职工资被扣怎么办
正常离职工资被扣,离职员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;在一年内
其他
人浏览
如果你被拖欠工资怎么办?
如果你被拖欠工资怎么办?
小编原本以为,用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了,毕竟我国法律在这一点上算是比较完善,现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题,现在小编
劳动争议处理
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣怎么处理的
工资被扣怎么处理的
工资被扣,劳动者可以通过以下方法讨要克扣工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向劳动行政部门投诉
其他
人浏览
一、实习期被扣分怎么办1、实习期扣分的处理流程如下:(1)持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;(2)持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以进行劳动仲裁,具体可以联系律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
详细描述下情况 根据您的内容我们还无法给您正确意见 谢谢谢!!
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据正常工作要求安排调班,一般是企业内部管理的范畴,除非影响到员工的正常休息时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载