农民工要不到工资,没有签合同怎么办

更新时间:2024-07-05 09:24:06人浏览
问题描述:
农民工要不到工资,没有签合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132637人 · 响应时间 平均2分钟内
农民工即使没有签订劳动合同,也有权利要求工资支付。根据《劳动法》,雇主必须按月以货币形式支付工资,不得拖欠。面对拖欠工资的情况,农民工可以向劳动行政部门寻求帮助,必要时还可以选择仲裁或诉讼途径解决。这不仅关乎农民工个人的权益,也关乎社会的和谐稳定。
2024-07-05 09:21:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110707人 · 响应时间 平均3分钟内
农民工未签合同导致工资被拖欠时,可以通过多种途径维权。其中包括向劳动行政部门投诉、申请仲裁和提起诉讼等。在选择具体途径时,应综合考虑时间、成本和现有证据等因素。投诉是一种快捷的方式,仲裁则需要遵循一定程序,而诉讼虽然成本较高但具有法律强制力。
2024-07-05 09:22:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170860人 · 响应时间 平均1分钟内
针对农民工未签劳动合同遭遇欠薪的问题,可以按照以下步骤解决:首先,与用人单位进行友好协商;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,并提供相关的工作证据;投诉后若仍未得到解决,可申请劳动仲裁,提交证据材料;如对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在此过程中,农民工应注意保留好工作证据,如工资条、工作服等,以便更好地维护自己的权益。
2024-07-05 09:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人拖欠农民工工资的处罚
个人拖欠农民工工资的处罚
拖欠农民工工资的民事纠纷近些年来很多,有的农民甚至因为拖欠工资而导致家破人亡。为了保护农民的合法权益,维护社会的正常秩序,国家对于拖欠农民工工资的情况进行了相关
工资福利
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,主张二倍工资差额。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资是劳动争议案件吗
拖欠农民工工资是劳动争议案件吗
单位拖欠民工工资的争议是劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依
劳动法
人浏览
农民工工资拖欠怎么维权
农民工工资拖欠怎么维权
农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,国家依法保护农民工的工伤保险权益。那么农民工工资拖欠怎么维权呢?法律快车小编为你答疑解惑。农民工工资拖欠怎么维权:一、要冷
劳动法
人浏览
拖欠农民工工资找谁
拖欠农民工工资找谁
拖欠农民工工资一直都是我国存在的问题,那么,拖欠农民工工资找谁?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,谢谢阅读。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执
劳动法
人浏览
您好,您这边在入职前有具体沟通试岗期有无对应工资的约定吗?您有上班工作内容证明吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资新政策
拖欠民工工资新政策
拖欠民工工资是极其不好的现象,但却一直存在,国家为了杜绝这种不良现象也特别制定了相关规定,下面我们来看看拖欠民工工资新政策。日前,国务院办公厅印发《关于全面治理
劳动法
人浏览
没有签订合同老板不发工资处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同老板不发工资处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有签劳动合同又被拖欠劳动报酬的,能协商的尽量协商,协商不成的可以向劳动保障部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】法定节假日期间,即使劳动者休息,用人单位也应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
厂里急辞扣工资不合理。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载