当我在工作中因为别人的意外错误而受伤时，我应该去公司或对我的意外伤害负责的主要人员
更新时间：2024-07-05 09:13:56人浏览
问题描述：
当我在工作中因为别人的意外错误而受伤时，我应该去公司或对我的意外伤害负责的主要人员
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72866人 · 响应时间 平均1分钟内
工作中伤到别人，应由所在单位负责。单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2024-07-05 09:13:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后，我们既可以按照交通事故赔偿处理，也可以按照工伤事故赔偿处理。那么，交通事故误工费和工伤期工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
法律分析：职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向用人单位所在区的人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条本编调整
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中伤到别人，应由所在单位负责。单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在工作过程中操作失误造成他人受伤的，雇佣员工的老板是要承担责任的，这是属于用人者责任的表现。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因为个人原因受伤，用人单位不需要承担责任；员工因为工作原因受伤，用人单位应当承担以下责任：及时申请工伤认定和劳动能力鉴定；在停工留薪期内支付原工资福利待遇；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
具体工伤赔偿数额可以带材料当面计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：当我们受到工伤的时候，就可以向公司申请一定的赔偿；在这些赔偿中，主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中，最为基础的费用，我想这也是最为合理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的，无法评残的工伤事故，劳动者只享受医疗费报销，以及医疗期间享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变计算，公司按月发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
１、施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，赔偿受害人受损所支出的合理费用；因施工造成他人残疾的，应该赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
