公司发了不予续签劳动合同通知书,而且告知合同到期终止劳动合同的,却到期后不开具劳动合同解除书的需要去上班嘛?
更新时间：2024-07-05 09:14:04人浏览
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公司发了不予续签劳动合同通知书，而且告知合同到期终止劳动合同的，却到期后不开具劳动合同解除书的需要去上班嘛
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合同到期不续签，无需再去上班。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同到期是自然终止，非解除。没有约定提前告知义务，则劳动者可直接离职，办理手续即可。若公司未及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益。
2024-07-05 09:11:52
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合同到期后不续签，一般可办理离职手续后直接离职。选择此方式时，应确保已与公司完成交接，并保留好相关离职证明，以防后续纠纷。如有疑虑，可咨询专业律师。
2024-07-05 09:12:09
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合同到期不续，可直接离职。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达离职意愿；2. 办理工作交接，确保无误；3. 索取离职证明，作为后续求职或维权的依据；4. 如遇公司阻挠，可寻求法律援助。
2024-07-05 09:14:04
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