酒吧招聘16名以下未满18名未成年工人违法吗?
更新时间:2024-07-05 09:06:06人浏览
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你好,酒吧招聘16名以下未满18名未成年工人违法吗?
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法律分析:如果是劳动用工,招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法,也不会受到处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2024-07-05 09:06:06
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你好,招收未满16周岁的人属于违法
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您好,雇佣年满16岁未满18周岁的具有劳动能力的劳动者不违法,但应执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定吧,不得安排其从事过重、有毒、有害等危
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看是否满16周岁来定了
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你好,建议报警处理
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按照劳动法律明确规定,辞职是决定要给工资的。
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可以去问一下有关部门的
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