总共在公司工作一年五个多月，因为公司聘请了新的运营团队，对我调岗降薪加工时应该怎么处理呢？
更新时间：2024-07-05 08:56:05人浏览
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总共在公司工作一年五个多月，因为公司聘请了新的运营团队，对我调岗降薪加工时应该怎么处理呢？
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对公司调岗降薪及工时变动，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》采取行动。首先，尝试与公司协商解决；若协商无果，可申请调解组织介入调解；若调解失败，则可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如仍对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。及时采取措施是为了保障您的权益不受侵害。
2024-07-05 08:54:03
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针对公司在运营团队变更后对您调岗降薪的情况，您应首先与公司进行积极沟通协商。若协商未能达成一致意见，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁以解决争议。如若权益仍受到损害，可以提起诉讼来维护自身合法权益。
2024-07-05 08:54:06
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对于公司调岗降薪并改变工时的问题，处理方式应根据具体情况来定。如果您希望留在公司，可以努力协商恢复原岗位或争取合理的补偿方案。如果您决定离职并要求赔偿，应首先收集相关证据，如劳动合同、薪资单等，以证明公司存在违约行为。然后，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若仲裁未能解决问题，您可以寻求法院的帮助。在整个过程中，建议您咨询专业律师以获取最大的权益保障。
2024-07-05 08:56:05
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