跟中介签的实习协议，在厂里上班一个月受了工伤，那边不想按工伤赔付可以仲裁劳动关系吗？
更新时间：2024-07-05 08:42:06人浏览
问题描述：
跟中介签的实习协议，在厂里上班一个月受了工伤，那边不想按工伤赔付可以仲裁劳动关系吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，针对您与中介签订的实习协议并在工作中受伤的情况，您可以申请劳动仲裁来确认劳动关系。根据相关法律，用人单位应为劳动者办理工伤保险，并按规定进行赔付。如果中介或用人单位拒绝按工伤赔付，您可以凭借实习协议、工作证、工资记录等证据申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并寻求工伤赔付。
2024-07-05 08:40:23
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您的情况可以通过以下途径解决：首先，尝试与中介或用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，您可以准备相关证据如实习协议、工作记录等，申请劳动仲裁。在此过程中，请注意保留所有相关证据以证明劳动关系和工伤事实。
2024-07-05 08:40:33
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针对你的情况，可以采取以下步骤处理：首先，如果中介或用人单位愿意协商，可以达成书面协议并执行；其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据材料；接着，如果投诉后问题仍未解决，可以准备实习协议、工作证、工资记录等证据申请劳动仲裁；最后，如果仲裁后用人单位仍不履责，可以申请强制执行。请确保所有操作都在法律规定的时效内进行。
2024-07-05 08:42:06
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