在雇佣关系中，员工对事故不负责任。雇主应该负责吗？
更新时间：2024-07-05 08:28:06人浏览
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在雇佣关系中，员工在下班回家的路上死于交通事故。员工对事故不负责任。雇主应该负责吗？
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职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤，是意外事故的，一般用人单位是不用承担责任的。法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2024-07-05 08:27:41
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雇主车辆若有投保，交强险范围内保险公司负责，其余的雇主负责赔偿。但雇员有过错的，雇主赔偿后可向雇员追偿
2024-07-05 08:28:06
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