公司单方面想和我解除劳动合同,想解散我们部门)我今天收到了公司的解雇通知书。我应该得到什么样的补偿?

更新时间:2024-07-05 08:24:12人浏览
问题描述:
在公司工作近三年,公司单方面想和我解除劳动合同,但没有详细说明原因(其实是因为部门没有给公司带来利润,想解散我们部门);我今天收到了公司的解雇通知书。我应该得到什么样的补偿?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司单方面解除劳动合同属于违法解除的,公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-07-05 08:23:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134664人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2024-07-05 08:14:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192033人 · 响应时间 平均2分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-07-05 08:24:12
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