上班的时候，老板让我签合同，说半年不工作要扣半个月工资是合法的吗？
更新时间：2024-07-05 08:21:05人浏览
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你好，我在茶叶店工作。上班的时候，老板让我签合同，说半年不工作要扣半个月工资是合法的吗？
3位律师解答
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员工跟店里签劳动合同，辞职要扣半个月工资，这个肯定是不合法的，按劳动法规定员工可以提前一个月向所在单位或者用人。单位提前报备及递交辞职报告，然后等待批准一段时间到一个月就可以自行离开，如果单位不能为你办理解除劳动合同相关程序的话，您可以去劳动部门申请仲裁。保障你的相关权益，拿到足额工资。并且拿到相关的手续，这样你可以到另外的单位考试上相关的社保和符合用工条件。
2024-07-05 08:20:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-05 08:03:57
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-05 08:21:05
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您好，请问具体情况是怎样呢？
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不合法，除非有特定情形，否则单位不能随意扣工资。根据法律规定，只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下，单位才能扣除工资。如果单位违
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你好！ 这个行为hi不合理的 的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，您可以向劳动委员会申请劳动仲裁
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上午好，这是属于不合法的
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用人单位的上述说法在法律上没有依据的，你方有权通过劳动仲裁等维权的
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