我申请劳动仲裁并同意调解。如果公司同意或不同意调解,具体的调解程序是什么?

更新时间:2024-07-05 08:06:12人浏览
问题描述:
我申请劳动仲裁并同意调解。我是申请人。如果公司同意或不同意调解,具体的调解程序是什么?如果公司同意或不同意具体的调解程序,我申请了劳动仲裁和调解。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108599人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁机构劳动争议的调解程序如下:1、当事人向调解组织提出调解申请;2、调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查;3、受理调解申请后,指定调解员或者调解小组进行调解;4、达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
2024-07-05 08:05:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助156890人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!是否调解,是需要根据具体情况确定的,也可以不经调解,直接做出裁决
2024-07-05 07:59:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124931人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果调解不成,仲裁会尽快做出裁决
2024-07-05 08:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况才可以申请劳动仲裁
什么情况才可以申请劳动仲裁
劳动仲裁的受案范围广泛,涵盖劳动者与用人单位间多种争议。但需注意,国家机关与公务员、事业组织正式员工的争议不属于劳动仲裁范畴。
劳动仲裁法解读
人浏览
未经同意变更劳动合同,可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据,应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
未经同意变更劳动合同,可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料,首先是当事人申请劳动仲裁的申请书,申请书应该写明申请理由以及日期;其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料;最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
您是否需要我们给您调解
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局调解不成的,用人单位或者劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您可以详细说明下您的具体问题
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后,公司不服结果,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不是终局裁决的案件的,在十五日内未提起诉讼的,裁决书发生法律效力。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人协商一致解除劳动合同,一般没有赔偿金;如果是单位主动提议并与劳动者协商一致解除的,需要按劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制解除劳动合同赔偿,要支付赔偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解的步骤是:(1)调解申请,指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载