没有缴纳社会保险，公司应该如何补偿？
更新时间：2024-07-05 08:06:09人浏览
问题描述：
父亲在公司工作了16年，没有缴纳社会保险，现在70岁了。公司应该如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2024-07-05 08:05:59
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2024-07-05 07:22:43
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这个要看具体情况，比如你有工伤，但是单位方没有缴纳工伤保险，那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
2024-07-05 08:06:09
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