为了不补偿员工,故意放几台设备在这里消耗我们该怎么办?
更新时间:2024-07-05 08:01:56人浏览
问题描述:
我们公司现在正在搬迁,为了不补偿员工,故意放几台设备在这里消耗我们该怎么办?
3位律师解答
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公司搬迁员工不去不一定能得到赔偿,可以结合以下情形分析:相关法律规定:法律依据:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-07-05 08:01:41
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