解除劳动合同是否违法
更新时间：2024-07-05 07:01:27人浏览
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公司调整组织结构，取消我的岗位编制，解除劳动合同是否违法
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法律分析：公司无理由解除劳动合同属于违法行为，可以通过仲裁或者起诉要求公司给予补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
2024-07-05 07:01:14
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