我在服装店上班2个月没有签订劳动合同前几天被辞退了?
更新时间：2024-07-05 04:18:06人浏览
问题描述：
你好，我在服装店上班2个月没有签订劳动合同前几天被辞退了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您在服装店工作超过一个月但未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您在被辞退后是有权得到相应的补偿的。
2024-07-05 04:15:43
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要申请这个补偿，您可以先与服装店协商，要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如工资条、工作记录等，以证明您与服装店存在劳动关系及未签订劳动合同的事实。
2024-07-05 04:16:06
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除了补偿，您还可以要求服装店支付您应得的工资、加班费、奖金等。如果服装店在辞退您时未按照法定程序进行，您还可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，您也有权要求服装店为您补缴社会保险等福利待遇。
2024-07-05 04:18:06
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