产假期间社会保障费用单位是否从生育津贴中扣除?

更新时间:2024-07-05 03:21:53人浏览
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产假期间社会保障费用单位是否从生育津贴中扣除?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2024-07-05 03:21:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58385人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果公司在产假期间已经给你发工资,那么是合法的,因为产假工资和生育津贴,只能择一,就高领取
2024-07-05 02:48:07
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