试用期十五不做了，可以马上结清工资走人吗?
更新时间：2024-07-05 01:58:05人浏览
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试用期十五不做了，可以马上结清工资走人吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定，如果你在试用期十五天不想继续工作了，你是有权利立即辞职并请求立即结清工资的。一般而言，未签劳动合同的情况下，劳动者有更大的自主权选择随时离职，并且在三天内应当结算工资。如果你不立即采取行动，可能会影响你的工资发放和其他权益的保障。
2024-07-05 01:57:53
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针对你的情况，建议首先尝试与用人单位进行协商，和平解决辞职和工资结算问题。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉。在选择具体行动时，你需要综合考虑实际情况，如单位的态度、你的证据是否充分等因素，以选择最能有效保障你自身权益的方式。
2024-07-05 01:58:05
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对于试用期十五天不做了能否马上结清工资走人这一问题，你的答案是可以尝试与单位协商，如果单位同意，则可以协商辞职并请求立即结清工资；如果单位不同意，你可以向劳动监察部门投诉并要求他们协助解决未签劳动合同及工资结算问题。同时，一定要保留所有相关的证据，以备后续维权之需。
2024-07-05 01:58:05
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