然后也没有签劳动合同,只有每个月交社保?

更新时间:2024-07-05 01:22:06人浏览
问题描述:
你好,问一下我在a公司上班,然后a公司老板跑路不干了,然后a公司的高管开了一家b公司,叫我继续在b公司上班,这种情况可以告a公司老板吗?是以什么身份搞呢,然后也没有签劳动合同,只有每个月交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161766人 · 响应时间 平均2分钟内
可以针对a公司老板提起诉讼。您作为在a公司工作的员工,虽然a公司已经停止运营,但您与a公司老板之间的劳动关系依然存在。由于a公司未与您签订劳动合同且未缴纳社保,您可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求a公司补缴社保并支付相应的经济补偿。依据《劳动合同法》,雇主有义务与雇员签订书面合同并缴纳社保,否则将承担相应的法律责任。
2024-07-05 01:20:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助73428人 · 响应时间 平均2分钟内
针对上述情况,您首先可以尝试与a公司老板进行沟通,解释您的权益和诉求。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。如果投诉仍无法解决您的问题,您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-07-05 01:20:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143191人 · 响应时间 平均1分钟内
可以告a公司老板。具体操作步骤如下:1)收集与a公司存在劳动关系的证据,如工资条、社保缴纳记录等;2)向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,说明未签订劳动合同及被转至b公司工作的情况;3)等待劳动仲裁结果,如不满意结果,可在法定期限内向法院提起诉讼;4)在诉讼过程中,提供相关证据证明自己的诉求合理合法。请务必保留相关证据以支持您的主张。
2024-07-05 01:22:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同没有交社保,若在用工之日的三十日内,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同、补缴社会保险费用。若超过一个月不满一年未订立的,用人单位应每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同公司会交社保吗
没有签合同公司会交社保吗
没有签劳动合同但用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,公司会交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
劳动法
人浏览
未签劳动合同是违反劳动法的
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没交社保
签了劳动合同没交社保
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,
劳动法
人浏览
法律分析:公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般来讲,常年性岗位上的劳动者,用人单位必须与之建立劳动关系,签订劳动合同。没有签订劳动合同是违法的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。可以通过以下方式进
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位就应当依法为员工办理社会保险并及时缴费。没有劳动合同不影响办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在住房公积金网站上查询即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没领结婚证生小孩是可以用医保报销的,参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员的生育费用由职工医保报销,社保分成医疗保险,生育保险,工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育保险异地是可以报销的,只要参保人员从缴费的次月起,连续缴费满10个月(部分地区略有出入)后、并且在办理生育津贴时仍在正常参保状态的参保人员。参保人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询