我在适用期三个月内被解雇,我跟公司没有签劳动合同,公司也没有帮我投保五险一金?

更新时间:2024-07-05 01:11:17人浏览
问题描述:
您好,我在适用期三个月内被解雇,我跟公司没有签劳动合同,公司也没有帮我投保五险一金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝为你补缴社会保险,你可以首先与公司进行协商,明确其拒绝的原因。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并责令公司补缴。同时,你也可以选择提起劳动仲裁或诉讼,要求公司承担因未缴纳社会保险而给你造成的经济损失。
2024-07-05 01:07:57
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如果你想以公司未缴纳五险一金为由解除劳动合同,首先应当收集并保存好公司未缴纳社会保险的证据,如工资条、银行流水等。然后,你可以向公司提出书面解除劳动合同的通知,并说明原因。在解除劳动合同后,你还可以要求公司支付经济补偿金。
2024-07-05 01:08:06
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已帮助124206人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司提出与你签订劳动合同,但合同中的条款你不满意,你可以与公司进行协商,争取修改合同条款。如果协商无果,你可以选择不签订该合同,并继续与公司保持事实劳动关系。但请注意,如果公司坚持要求你签订该合同,而你拒绝签订,公司可能会以你拒绝签订劳动合同为由解除与你的劳动关系。
2024-07-05 01:11:17
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详细描述下情况 依据您描述的内容我们还无法给您确切意见。谢谢谢谢!
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