因为工作问题发生争执，还可以。现在公司的治疗结果还没有出来。你能得到赔偿吗？如何赔偿？
更新时间：2024-07-05 00:45:46人浏览
问题描述：
因为工作问题发生争执，我先说了一句脏话，然后对方先踢了我一脚。然后我回到他身边，感觉没踢到他，又打了他一拳。然后我被拉走了。后来，他打电话给警察说他头晕，然后去医院检查。结果还可以。现在公司的治疗结果还没有出来。我想问一下，如果我被解雇了！你能得到赔偿吗？如何赔偿？非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。因此，因为打架被开除，用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿，要根据过错原则具体确定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2024-07-05 00:45:46
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