没有责任。是否可以认定工伤伤残？如果认定工伤需要什么证据？如果车内二人不给我作证我该怎么办？
更新时间：2019-05-01 15:03:01人浏览
问题描述：
律师好，我于9月3日晚，在公司组织的聚餐回来的路上发生了车祸，具体情况是平时没有特殊情况我们6点下班，9月3号晚
由于公司新任领导要求我们全体销售部人员到场，就是饭店聚餐，其目的就是为了互相认识，安排具体工作，方便在以后的工作中相互交流，一直持续到晚上9点多，回家路途发生了交通事故，我是第三方受害者，没有责任。事故造成肋骨骨折1根，气胸，实行的插管手术，脚踝韧带损伤2颗,脚踝骨损伤两处。
1这种情况是否可以认定工伤伤残？如果认定工伤需要什么证据？
2事故车辆是单位同事车辆，如果车内二人不给我作证我该怎么办？谢谢！！！没有责任。是否可以认定工伤伤残？如果认定工伤需要什么证据？如果车内二人不给我作证我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2019-05-01 14:36:36
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在交通事故认定、交通事故认定书制作方面我们要着重于审查程序的合法性。
（1）主体方面。根据《刑诉法》、《交通事故处理程序》相关规定，交通事故有公安机关交管部门进行处理，检验、鉴定人员由具有专业知识的技术人员做出检验、鉴定结论，
（2）期限方面。根据《交通事故处理程序规定》的相关规定，公安交管部门做出的认定书、鉴定结论都需要在法定的期限内完成。当事人提出重新复核的，是否受理、受理后何时做出复核界定都应该在法定期限内做出。
（3）相关人员需要在做出的认定书、鉴定结论上签字盖章。
（1）主体方面。根据《刑诉法》、《交通事故处理程序》相关规定，交通事故有公安机关交管部门进行处理，检验、鉴定人员由具有专业知识的技术人员做出检验、鉴定结论，
（2）期限方面。根据《交通事故处理程序规定》的相关规定，公安交管部门做出的认定书、鉴定结论都需要在法定的期限内完成。当事人提出重新复核的，是否受理、受理后何时做出复核界定都应该在法定期限内做出。
（3）相关人员需要在做出的认定书、鉴定结论上签字盖章。
2019-05-01 14:41:42
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工伤认定怎么搜集证据?
(一)一般来说要收集的证据包括如下：
1、 来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
2、 来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录;
3、 来源于国家行政部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。
(一)一般来说要收集的证据包括如下：
1、 来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
2、 来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录;
3、 来源于国家行政部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。
2019-05-01 15:03:01
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企业必须给职工缴纳工伤保险。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第四章 工伤保险
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第四章 工伤保险
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2019-05-01 14:46:40
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