工伤,也无法自行申请工伤鉴定。我们该怎么办?
更新时间:2024-07-04 23:28:05人浏览
问题描述:
工伤,但工厂出院时没有为医院结账。我们的病人无法获得出院诊断和出院总结,也无法自行申请工伤鉴定。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定,之后再申请伤残鉴定(劳动能力鉴定)。对于工伤,如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的,受伤人方可以在1年内申请工伤认定。工伤认定结论下来后,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。最后是要求工伤赔偿。
2024-07-04 23:27:40
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工伤出院需要的手续:1、复印住院病历资料;2、请求医院出具病情诊断证明;3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的,如果单位办理的住院手续,需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的,如果单位办理的住院手续,需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续,那么员工可以和单位协商一致。协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件,那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2024-07-04 22:50:43
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工伤出院后处理方法如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
2024-07-04 23:28:05
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申请进行工伤鉴定所需的手续及资料:1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行
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申请工伤鉴定的流程:职工或用人单位在事故发生后,向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊
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