是临时工,公司没有签订劳动合同,也没有支付养老保险,现在可以支付吗?

更新时间:2024-07-04 21:01:13人浏览
问题描述:
我在公司工作了十年,是临时工,公司没有签订劳动合同,也没有支付养老保险,现在可以支付吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188748人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职,用工单位不需要支付补偿金。没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
2024-07-04 21:01:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65407人 · 响应时间 平均4分钟内
可以到劳动局投诉,也可申请劳动仲裁
2024-07-04 20:27:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助143499人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-07-04 21:01:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
城镇职工养老保险怎么缴纳
城镇职工养老保险怎么缴纳
城镇职工养老保险是属于社保中的一项基本板块业务,其缴纳的金额需要根据不同地区和保险类型的基数来定。那么,城镇职工养老保险怎么缴纳呢?我相信你一定会对此产生浓厚的
养老保险
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没有交以前的养老保险,可以仲裁吗
企业没有交以前的养老保险,可以仲裁吗
企业没有交以前的养老保险,可以仲裁。用人单位与劳动者因为缴纳养老保险费存在争议的,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争
其他
人浏览
临时工用人单位不缴纳养老保险费吗
临时工用人单位不缴纳养老保险费吗
用人单位也需要为临时工缴纳养老保险费,因为临时工也有享受社会保险的权益保障。用人单位需带齐本单位的营业执照、组织机构统一
劳动法
人浏览
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以离职,如果工作时间长可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司没有给劳动者购买养老保险,属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为,劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议详询社保部门为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询