我是公司出纳。不慎将新入职人员和已离职人员(同名)账号录错,转错工资7千多要怎么追回?
更新时间:2024-07-04 20:44:05人浏览
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我是公司出纳。不慎将新入职人员和已离职人员(同名)账号录错,转错工资7千多要怎么追回?
3位律师解答
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针对同名新入职和离职人员工资账号录错问题,你可以个人名义寻求法律途径解决。首先,需通过劳动仲裁确认责任。依据《劳动保障监察条例》,你有权要求公司纠正错误并可能获得补偿。若仲裁结果不满意,可进一步通过法律诉讼解决。
2024-07-04 20:41:48
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针对工资转错情况,你可以首先尝试与涉及人员协商。若协商无果,再向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如涉及金额较大或对方态度问题,可直接考虑起诉。常见处理方式包括劳动局投诉、劳动仲裁和司法诉讼。
2024-07-04 20:42:07
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对工资转账错误情况,你可以采取以下措施:
1. 收集证据,如工资条、银行转账记录等,确保能够证明转账错误的实际情况。
2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。
3. 若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
4. 等待法院审理并依照判决结果执行。
请务必妥善保存所有相关证据,以便后续维权。
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2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。
3. 若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
4. 等待法院审理并依照判决结果执行。
请务必妥善保存所有相关证据,以便后续维权。
2024-07-04 20:44:05
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