员工主动离职可以要求赔偿金吗
更新时间：2024-07-04 20:44:05人浏览
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员工主动离职可以要求赔偿金吗
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员工主动离职在一般情况下是无权要求赔偿金的，但如果离职原因是单位存在违法行为，如未支付劳动报酬或未缴纳社保等，劳动者可以主张经济补偿。为避免权益受损，劳动者应及时处理并了解自身权益。
2024-07-04 20:42:01
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主动辞职的员工通常无法获得补偿，但在某些特定情境下，如因单位未履行法定责任导致离职，劳动者可要求经济赔偿。解决方式包括与单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁以及提起诉讼。选择方法时，请考虑证据的充分性以及时间成本。
2024-07-04 20:42:06
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员工主动辞职一般无法获得补偿，但在特定条件下，如单位未支付劳动报酬或未缴纳社保等违法行为导致离职，劳动者有权要求经济补偿。具体操作包括收集证据、与单位沟通、向相关部门投诉或申请仲裁调解等步骤。请注意，及时行动以维护自身权益。
2024-07-04 20:44:05
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