做到了中介说的工期,但是要离职时工厂却说离职要提前一个月这违法吗

更新时间:2024-07-04 20:34:04人浏览
问题描述:
做到了中介说的工期,但是要离职时工厂却说离职要提前一个月这违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148282人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂要求提前一个月通知离职是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应当提前三十天以书面形式告知用人单位解除劳动合同,这有利于保障公司运作的稳定以及交接工作的顺利进行。未能及时履行通知义务可能会对公司的运作产生负面影响,甚至需要承担法律责任。
2024-07-04 20:31:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助82177人 · 响应时间 平均3分钟内
员工可以与公司沟通协商离职时间,如果双方达成共识则可以灵活安排离职日期。另外,按照法定程序等待满三十天也是一个稳妥的选择,这样可以避免许多潜在的纠纷。具体选择应根据个人情况和公司的态度来决定。
2024-07-04 20:32:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59698人 · 响应时间 平均2分钟内
在满足一定条件下,是可以提前离职的。首先,如果已经过试用期并且打算离职,应依照规定提前三十天书面通知用人单位。其次,如果公司存在违法行为,如未按时支付工资或未购买社保等,劳动者有权立即解除劳动合同。最后,在离职时必须办理工作交接并归还公司财物。针对个人情况,建议采取最合适的方式处理。
2024-07-04 20:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前离职要赔违约金吗
提前离职要赔违约金吗
提前辞职一般不要支付违约金。劳动者只需提前三十日书面通知用人单位来解除合同,或者在试用期的,只需要提前三日通知用人单位即可。但如果违反了劳动合同中的保密义务或竞
劳动法
人浏览
法律规定一个月,实践中不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里提前离职会被扣工资吗
厂里提前离职会被扣工资吗
提前离职公司不能克扣工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
劳动法
人浏览
提早离职赔偿
提早离职赔偿
合同的签订是在双方当事人的共同意愿下达成的,且一旦合同订立,则合同当事人则应履行相应的合同义务。若要提前解除合同,则其中合同有利方有权益向另一方索要补偿。另一方
劳动法
人浏览
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工,双方订立有劳动合同,最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看协议怎么签订的了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如单位违法辞退的,应当支付赔偿金。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,试用期提前三天书面通知用人单位可以离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
党内严重警告不会影响工资。但对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览