工伤赔偿后还能回到原单位上班吗
更新时间：2024-07-04 20:32:04人浏览
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工伤赔偿后还能回到原单位上班吗
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工伤赔偿后，您完全可以选择回到原单位继续上班。按照《工伤保险条例》的规定，七到十级的伤残职工在解除或终止劳动合同时，可以领取一次性补助金，但这并不影响您继续在原单位工作。如果您的伤残程度是一到六级，单位难以安排工作时，您可以选择离岗并领取伤残津贴，直至达到退休年龄再办理退休手续。
2024-07-04 20:30:25
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针对工伤赔偿后是否能回到原单位上班的问题，答案是可以的。对于七到十级的伤残员工，可以继续在原单位工作；而一到六级的伤残员工，如果单位难以安排工作，可以选择离岗并领取相应的津贴。这样既可以保持职业连续性，又可以在需要时确保稳定的收入。
2024-07-04 20:30:33
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工伤赔偿后，您有权选择是否回到原单位上班。七到十级的伤残员工可以继续在原岗位工作；如果伤残程度是一到六级且单位难以安排工作，您可以选择离岗，并每月领取伤残津贴，以保障生活需求。这样的安排为您提供了灵活的选择，既可以保持工作的连续性，又可以在必要时获得稳定的经济支持，直至达到退休年龄再办理相关手续。
2024-07-04 20:32:04
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