公司无法承受劳动强度的增加。自愿辞职有补偿吗？
更新时间：2024-07-04 20:14:07人浏览
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公司无法承受劳动强度的增加。自愿辞职有补偿吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：劳动者主动自愿辞职的，那么单位不会支付经济补偿。单位解除、终止劳动合同，或者政策调整，导致劳动者下岗的，那么单位要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-07-04 20:13:51
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2024-07-04 19:45:28
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-07-04 20:14:07
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