有人请了三天假,工资怎么算?

更新时间:2024-07-04 19:54:07人浏览
问题描述:
每月休四天假,本月31天,有人请了三天假,工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194602人 · 响应时间 平均1分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
2024-07-04 19:53:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169889人 · 响应时间 平均3分钟内
这个由人力资源部计算的
2024-07-04 19:29:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助143880人 · 响应时间 平均4分钟内
按照上班时间计算
2024-07-04 19:54:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍工资的应用
双倍工资的应用
我们都知道,用人单位要与劳动者签订劳动合同,否则就是侵犯劳动者权益的行为,用人单位需要支付劳动者双倍工资。那么双倍工资的应用有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法
工资
人浏览
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下员工能要双倍工资
哪些情况下员工能要双倍工资
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,员工能够主张双倍工资;用人单位自用工之日起超过一年故意不
劳动法
人浏览
双倍工资法院诉讼时效
双倍工资法院诉讼时效
在我们的合法权益受到侵害,而依靠自身能力又无法解决的时候,应该当即向人民法院提起诉讼,寻求公力救济。但人民法院也不是无限制保护我们的权利的,只有在规定的诉讼时效
民事诉讼时效
人浏览
双倍工资时效如何计算
双倍工资时效如何计算
核心内容:本文由法律快车推荐汪正楼律师为你讲述未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算。一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实
工资
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么支付双倍工资
怎么支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求是要赔偿劳动者的双倍工资的。那么怎么支付双倍工资呢,法律快车小编为你答疑解惑。怎么支付双倍工资:《劳动合同
劳动法
人浏览
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照请假事由进行结算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以咨询你们公司财务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!按照天数计算工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由当地政府自行决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:杭州最低薪资标准是:月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月。非全日制工作最低工资标准非全日制工作的最低小时工资标准:17元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板拖欠工资跑路找不到人的,有下列解决办法:及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门要求老板限期内支付工资;向调解组织申请调解;依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的,由当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览