没签劳动合同,想仲裁?
更新时间:2024-07-04 19:26:03人浏览
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没签劳动合同,想仲裁
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没有签劳动合同,申请仲裁的时效期间为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,这个时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果因某些原因(如向对方主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务)导致时效中断,那么时效期间会重新计算。同样,如果因不可抗力或其他正当理由无法在规定时效内申请仲裁,时效会中止,待原因消除后继续计算。
2024-07-04 19:23:42
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没签劳动合同申请仲裁需要准备以下材料:1. 书面仲裁申请书;2. 本人身份证及复印件;3. 如有委托代理人,需提交《授权委托书》及代理人身份证明;4. 被申请人工商注册信息资料;5. 申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料(如工资单、工作证等);6. 提交《证据资料清单》。
2024-07-04 19:24:06
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没签劳动合同申请仲裁的流程如下:1. 当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书及相关材料;2. 仲裁委员会决定是否受理;3. 受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4. 被申请人提交答辩书;5. 仲裁庭开庭审理、调解;6. 裁决。
2024-07-04 19:26:03
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
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可以法院起诉对方赔偿处理的
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