怀孕期间申请,你享受产假工资吗?现在公司说没有产假工资,公司的做法违法吗?

更新时间:2024-07-04 19:22:05人浏览
问题描述:
怀孕期间申请,公司要求申请停薪留职。申请停薪留职后,你享受产假工资吗?现在公司说没有产假工资,公司的做法违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185442人 · 响应时间 平均1分钟内
怀孕了不能上班的话,我觉得需要跟看企业的一些职工管理制度了,因为如果是因为生病不能上班的话,可以请病假或者说自己只是想给他有一个好的环境,而不想上班的话,就需要与企业谈是否可以停薪留职的,一般企业都会给予照顾的。
2024-07-04 19:21:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助114447人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-07-04 18:43:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159527人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,与单位协商处理
2024-07-04 19:22:05
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