用人单位要求加班不加班被辞退合法吗?
更新时间：2024-07-04 19:24:05人浏览
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用人单位要求加班不加班被辞退合法吗
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劳动者因拒绝加班而被解雇，其合法权益应得到维护。依据《劳动合同法》，劳动者可要求恢复工作或者按照经济补偿标准的两倍获得赔偿金。建议劳动者及时采取措施，避免丧失自身权益。
2024-07-04 19:21:47
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对于因不加班而被解雇的情况，劳动者有权要求经济补偿或者提起劳动仲裁。选择经济补偿可以快速解决问题，而劳动仲裁则能更全面地为劳动者争取权益。具体采取哪种方式，应根据个人情况和需求来决定。
2024-07-04 19:22:04
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劳动者因拒绝加班而被辞退，可依法维权。具体措施包括：一、与公司协商，争取恢复工作或得到合理赔偿；二、向劳动监管部门投诉，寻求官方介入调查；三、通过法律途径申请劳动仲裁，解决争议。
2024-07-04 19:24:05
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