对方打架把自己手打的轻微骨折
更新时间：2024-07-04 19:02:05人浏览
问题描述：
对方打架把自己手打的轻微骨折
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助98536人 · 响应时间 平均4分钟内
对于轻微骨折的赔偿标准，首先需要报警并做法医鉴定。如果鉴定结果为轻微伤，打人者除了接受治安处罚外，还需承担受害人的医疗费、误工费等费用。具体的赔偿标准会根据受害人的实际损失和法律规定来确定，包括但不限于医疗费用、误工费、营养费、交通费等。赔偿金额需双方协商或经法院判决。
2024-07-04 19:00:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144516人 · 响应时间 平均1分钟内
如果双方私下和解，是否报警取决于双方意愿。但建议即使和解也最好报警备案，以便有官方记录。若和解后伤情恶化或对方不履行和解协议，有官方记录可更好维护自身权益。
2024-07-04 19:00:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185129人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看，避免此类纠纷的关键在于保持冷静，避免冲突升级。遇到纠纷时，应首先尝试通过沟通解决，若无法解决，可寻求第三方调解或报警处理。同时，了解并遵守相关法律法规，尊重他人权益，也是避免纠纷的重要方法。
2024-07-04 19:02:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架后对方造成鼻梁轻微骨折，您可以通过以下途径维权：首先，及时报警并申请伤残鉴定，以确定伤害程度。其次，根据伤害程度，您可以选择与对方进行协商，要求对方承担医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被打骨折如何处理
上班被打骨折的处理是可以申请工伤认定的，如果遇到特殊情况下，是可以向社会保险行政部门申请延长时限的。工伤损害赔偿责任构成要件是有人身损害的事实、损害与工作有关等
劳动工伤
人浏览
轻微骨折不够成犯罪，协商不成最多是治安拘留。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、别人先动手当事人还手把别人打成轻伤该怎么处理1、对方先动手打人的，当事人还手导致对方轻伤的，已经涉嫌构成故意伤害罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架造成骨折，应当向公安局报案，公安局应当安排法医鉴定，根据鉴定结果承担责任并且赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先和对方沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤以上涉嫌故意伤害罪判刑，不到轻伤一般按治安案件处理，调解不了的拘留罚款。还要承担相应赔偿，赔偿可以起诉判决后强制执行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
骂人打架的处理：1、如果是当众辱骂，其行为就涉嫌公然侮辱他人，可以向公安机关报案，要求追究其治安行政责任；2、殴打他人或故意伤害他人身体致轻伤以下后果，尚不构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在游乐场受伤了缝针怎么赔偿要视以下情况而定：1、如果受伤是自身原因所致，是家长没有看管好孩子造成的，家长承担责任。第一时间把小孩带到医院进行治疗，后续再处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
老师砸学生手机违法。如果老师砸坏学生手机的，应当按照摔手机时手机的市场价格进行赔偿；如果老师故意砸坏的手机，价值较高，或者砸手机时有其他严重情节的，可以追究老师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在赔偿协议签署后，如若发现对方未履行协议内容，您可以通过法律途径解决。根据《民事诉讼法》的规定，您可以申请仲裁或起诉来维护自身权益。特别是在仲裁或法院主持下达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就医疗事故事宜进行咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
什么怎么处理？住院用药前难道没有沟通好吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 不构成 高空抛物，可以跟对方协商损坏赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
