学生工没活干了有工资吗?

更新时间:2024-07-04 18:58:04人浏览
问题描述:
学生工没活干了有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73563人 · 响应时间 平均5分钟内
学生工没活干了通常也有工资。法律规定工资不能低于最低工资标准,且需按约定支付。
分析:根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,学生工作为非全日制用工,其工资标准应不低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。即使在没有工作的情况下,如果双方有约定且符合法律规定,学生工也应获得相应的工资。
提醒:若学生工长时间未获得应得工资,或遭遇工资被克扣、拖欠等情况,表明问题较严重,应及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
2024-07-04 18:55:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172044人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,需考虑证据充分性、时间成本及风险承受能力。
2024-07-04 18:56:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助119406人 · 响应时间 平均3分钟内
在证据充分且双方关系良好的情况下,建议首先与雇主协商,明确工资支付事宜。若协商无果,可准备相关证据材料,如工作合同、工资单等,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意,可进一步向法院提起诉讼。在整个过程中,建议咨询法律专业人士,确保自身权益得到保障。
2024-07-04 18:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金
工资
人浏览
大学生教育实习通常没有工资,属于学习实践环节。实习单位可能提供补贴或交通餐补等福利。若实习期间权益受损,如超时工作、无安全保障等,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班干了几天不干有工资吗
上班干了几天不干有工资吗
上班干了几天不干有工资。只要劳动者付出造成劳动,用人单位会在劳动者离职是按实际出勤天数,一次性付清工资。用人单位拖欠或者
其他
人浏览
你好有的,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
包工活没干完走了给接工资吗
包工活没干完走了给接工资吗
包工活没干完走了需要给工资。根据法律规定,我国实行的是同工同酬制度,只要劳动者进行了工作,即使任务没有完成,用人单位也是
劳动法
人浏览
法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上可以,据此主张相关的报酬。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期也应当按照工作天数发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:厂里不放假可以举报,具体解决方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;3、如果对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、企业拖欠工资的,可以与单位协商处理,按协商之后的结果发放工资;2、如果协商不成的话,那么就可以直接向劳动部门举报,从而申请劳动仲裁。3、用人单位拖欠或者未足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览