兼职店长少发钱怎么办

更新时间:2024-07-04 18:52:04人浏览
问题描述:
兼职店长少发钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100244人 · 响应时间 平均5分钟内
如果兼职店长发现工资被少发,应该及时采取行动,因为劳动者有权投诉工资问题。根据相关规定,劳动行政部门可以责令用人单位支付工资、经济补偿和赔偿金,以保障劳动者的权益不受损害。
2024-07-04 18:49:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助63582人 · 响应时间 平均5分钟内
针对兼职店长工资少发的情况,可以采取以下措施:首先,可以尝试与超市进行协商,特别是如果金额较小且超市态度良好,这可能是最快捷的解决方式;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以寻求法律途径维护自己的权益。
2024-07-04 18:50:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115977人 · 响应时间 平均5分钟内
兼职店长发现工资少发后,可以采取以下操作步骤:首先,可以拨打劳动保障电话进行咨询;其次,携带相关证据到当地的劳动局监察大队进行投诉;如果问题仍未解决,可以直接向劳动仲裁委投诉。选择合适的方式,积极维护自身权益。
2024-07-04 18:52:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职以后公司少发工资怎么办
辞职以后公司少发工资怎么办
员工辞职后发现工资少了?别急,有多种途径帮你追回工资。可以向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。本文详细解析了追讨工资的法律依据和具体步骤,助
辞职
人浏览
法律分析:做兼职不发工资有以下的解决途径:1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做兼职人家不给钱怎么办
做兼职人家不给钱怎么办
做兼职不发工资的,首先可以协商解决。协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁,需要当事人提交相应的劳
劳动法
人浏览
兼职工资拖欠不给怎么办
兼职工资拖欠不给怎么办
遭遇兼职工资拖欠,劳动者可根据劳动关系情况选择不同途径维权。建立劳动关系可向劳动仲裁委员会提起仲裁,未建立则向劳动稽查大队投诉。协商、调解无果,可提起仲裁或诉讼
工资拖欠纠纷
人浏览
兼职工资被拖欠怎么办
兼职工资被拖欠怎么办
遇到兼职工资被拖欠怎么办?本文为你提供解决方案,包括与用人单位协商、申请仲裁、提起诉讼等。同时,介绍兼职工资保护法律,让你了解自己的权益。快来阅读吧!
工资拖欠纠纷
人浏览
法律分析:做兼职不发工资有以下的解决途径:1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:做兼职不发工资有以下的解决途径:1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向劳动局申请劳动仲裁m
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动监察大队进行投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商不成,建议到劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资去投诉需要提交的证据如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司扣发工资的,可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。也可以向劳动监察大队投诉以及可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算,其中应当包括加班费、补贴或津贴等。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览