公司安排了夜班，假如我不能坚持正常的夜班，公司会旷工开除吗？
更新时间：2024-07-04 18:46:08人浏览
问题描述：
由于身体原因，公司安排了夜班，我无法上班。假如我不能坚持正常的夜班，公司会旷工开除吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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具体要看自己单位的工作安排，若周六为工作日则会被定为旷工。旷工情形恶劣的，可能会被解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。
2024-07-04 18:46:00
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