劳动合同签了一年,实际工作了四年,合同上注明合同期满可顺延,但没有明确顺延多久,但有四年工资流水,但是是私人账户汇出现在公司没买社保,我想投诉,但没办法证明工作年限,怎么办
更新时间:2024-07-04 18:30:31人浏览
问题描述:
劳动合同签了一年,实际工作了四年,合同上注明合同期满可顺延,但没有明确顺延多久,但有四年工资流水,但是是私人账户汇出现在公司没买社保,我想投诉,但没办法证明工作年限,怎么办
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针对您的情况,可以通过工资流水和其他证据来证明工作年限。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未明确合同顺延期限不影响合同有效性,但公司未购买社保属违法行为。若不及时处理,您可能面临无法享受社保待遇的风险。建议您尽快收集证据,向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
2024-07-04 18:27:47
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您可以考虑通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来解决问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如果公司态度积极,可以尝试协商解决;如果公司不配合,可以向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,最后可考虑提起劳动仲裁。
2024-07-04 18:28:06
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首先,收集四年的工资流水和其他与工作相关的证据。其次,与公司协商,要求补缴社保并明确工作年限。如协商无果,可向当地劳动监察部门提交投诉,附上所收集的证据。若劳动监察部门调解无果,可准备材料向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求确认工作年限并补缴社保。
2024-07-04 18:30:31
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