中介拖欠未成年工资500元该怎么办
更新时间：2024-07-04 18:22:04人浏览
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中介拖欠未成年工资500元该怎么办
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对中介拖欠未成年工资500元的情况，未成年及其家长可以向劳动监察部门投诉举报。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位拖欠工资需承担法律责任，投诉可以有效地促使问题得到解决，以保障未成年人的合法权益和生活保障。
2024-07-04 18:20:13
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针对未成年被中介拖欠工资的问题，除了投诉举报，还可以选择劳动仲裁和诉讼途径。根据具体情况，可以考虑效率、成本和证据等因素来选择最适合的方式。劳动仲裁具有专业性，能迅速定位问题并给出解决方案；而诉讼则提供更全面的法律保护，确保未成年工的权益得到切实维护。
2024-07-04 18:20:24
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针对中介拖欠未成年工资的情况，未成年工可以通过以下途径维权：首先，向劳动保障监察机构投诉，这是快速解决问题的有效途径；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠的工资以及可能的双倍工资和经济补偿。对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼。仲裁生效后，若对方不执行，可以申请强制执行。此外，对于劳务欠款，也可以直接提起民事诉讼。
2024-07-04 18:22:04
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