离职工资纠纷少发。拖欠工资怎么办
更新时间：2024-07-04 17:52:03人浏览
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离职工资纠纷少发。拖欠工资怎么办
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针对离职工资纠纷中的少发和拖欠问题，您可以采取法律手段进行维权。依据《劳动合同法》的相关规定，雇主应当按照约定足额支付工资。您可以首先与雇主进行协商，要求补发工资，如果协商无果，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼。
2024-07-04 17:50:05
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对工厂拖欠工资的情况，您可以先尝试与负责人协商沟通以解决问题。如果协商未能达成一致，您可以向劳动部门提交投诉，或者直接申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，您还可以选择通过诉讼解决纠纷。
2024-07-04 17:50:21
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遇到拖欠工资问题，您首先可以确认与雇主的劳动关系，并尝试通过协商方式要求补发工资。如果协商无果，您可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对于仲裁结果，如有不满或争议，您可以进一步选择提起诉讼。
2024-07-04 17:52:03
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