私立学校离职不发工资
更新时间：2024-07-04 17:18:06人浏览
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私立学校离职不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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私立学校离职不发工资，在申请劳动仲裁前，你需要收集相关证据。首先，保留与学校的劳动合同、工资单、银行转账记录等直接证明劳动关系和工资支付情况的证据。其次，如有与学校沟通的记录，如邮件、短信、录音等，也应保存。这些证据将有助于证明你的权益受到侵害，并支持你的仲裁请求。
2024-07-04 17:15:51
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私立学校离职不发工资，劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请，附上相关证据。2. 劳动仲裁机构受理并通知双方。3. 双方提交证据和答辩。4. 仲裁庭开庭审理。5. 仲裁庭作出裁决。如一方不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-07-04 17:16:04
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私立学校离职不发工资，赔偿金计算依据《劳动法》第91条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。除全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。如涉及其他损失，可一并提出赔偿要求。
2024-07-04 17:18:06
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