失业保险视同缴费年限的内容牫90一95交的社保96一97年单位没交失业保险我玩在审请失业金视同交费年限能用吗

更新时间:2024-07-04 17:16:03人浏览
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失业保险视同缴费年限的内容牫90一95交的社保96一97年单位没交失业保险请问我玩在审请失业金视同交费年限能用吗
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失业保险视同缴费年限通常包括社保缴纳年限,但具体需根据当地政策。96-97年未交失业保险可能影响。若申请被拒,建议咨询当地社保部门。
分析:失业保险视同缴费年限是指,在特定情况下,虽未实际缴纳失业保险费,但根据政策规定可以视为已缴纳并计算缴费年限。然而,具体哪些情况可以视为缴费年限,以及是否包括社保缴纳年限,需要参照当地的失业保险政策和规定。因此,您90-95年交的社保是否可以作为失业保险视同缴费年限,需要看当地的具体政策。而96-97年单位未交失业保险,确实可能影响您的失业保险缴费年限计算。
2024-07-04 17:13:43
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失业保险视同缴费年限处理方式因地区而异,常见有补缴、申诉等。选择方式需考虑个人情况、政策规定和成本效益。
选择建议:首先,了解当地失业保险政策和规定,确定您的社保缴纳年限是否可以作为失业保险视同缴费年限。其次,如果96-97年未交失业保险导致您的缴费年限不足,可以考虑补缴或申诉。补缴需要您自行承担费用,而申诉则需要您提供充分的证据和材料。在选择处理方式时,需要综合考虑个人情况、政策规定和成本效益。
2024-07-04 17:14:04
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具体操作上,如当地政策允许社保缴纳年限作为失业保险视同缴费年限,您可直接申请失业金。若不允许,但您认为有特殊情况应视为缴费年限,可准备相关材料向社保部门申诉。对于96-97年未交的失业保险,若补缴成本不高且能增加您的缴费年限,可考虑补缴。补缴时,需向社保部门提交补缴申请和相关证明材料,如工资单、劳动合同等。若选择申诉,需准备充分的证据和材料,如单位证明、社保缴纳记录等,以支持您的诉求。
2024-07-04 17:16:03
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