公司以违反考勤制度提出劳动合同解除是否合理
更新时间：2024-07-04 17:06:05人浏览
问题描述：
公司以违反考勤制度提出劳动合同解除是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83190人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司以违反考勤制度提出劳动合同解除的情况，我们需要考虑多种因素。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除必须依据法定原因和程序进行。如果员工确实违反了公司考勤制度，并且该制度已经明确告知员工违反的后果，那么公司有可能依据相关法律规定解除劳动合同。但在此之前，公司需要确保处理过程合法，以免面临违法解除的风险。
2024-07-04 17:03:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129967人 · 响应时间 平均3分钟内
公司确实可以因为员工违反考勤制度而提出解除劳动合同，但必须在遵守法律的前提下进行操作。公司应该仔细研究《劳动合同法》第三十九条的具体规定，明确员工违反考勤制度的具体情况是否符合解除合同的条款。同时，公司应确保解除合同的程序合法，以避免可能的法律纠纷。
2024-07-04 17:04:05
咨询我
已帮助181935人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司以违反考勤制度要求解除劳动合同的情况，你应该：首先，仔细核实员工是否真的违反了考勤制度，并确认公司的解除行为是否合法；其次，如果确认解除行为合法，与公司协商合理的经济补偿等事宜；再次，如果公司的解除行为不合法，要收集相关证据，依法申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，务必保留所有相关文件，如通知书、劳动合同等，以备后续维权之需。
2024-07-04 17:06:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除劳动合同的情形
核心内容：用人单位违法解除劳动合同有哪些情形？从法理上分析，用人单位违法解除劳动合同的情形大致可以分为三大类，即法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工严重违章 解除合同 赔偿
职工严重违章解除合同赔偿老袁在一家建筑企业担任工程师。去年，他去工地进行现场施工指挥时，一根钢管从天而降，老袁来不及躲闪，不幸被钢管砸中了右腿。老袁出院后，右腿
解除劳动合同
人浏览
单位违约解除合同，员工依法维护权利
单位违约解除合同，员工依法维护权利刘峰M家具厂员工黄义明1999年10月应聘上班，合同约定聘用期三年，月基本工资一千元，奖金按个人业绩的5%结算。M家具厂自20
解除合同
人浏览
如果企业解除劳动合同的行为属于以下情形之一的，应当支付经济补偿：用人单位主动提出的协商一致解除劳动合同；非过失性辞退劳动者；经济性裁员；其他。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违约解除劳动合同责任
在工作中如果用人单位违约提前解除劳动者劳动合同的行为，那么，用人单位违约解除劳动合同责任是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。用人单位违法解除
劳动法
人浏览
如果企业解除劳动合同的行为属于以下情形之一的，应当支付经济补偿：用人单位主动提出的协商一致解除劳动合同；非过失性辞退劳动者；经济性裁员；其他。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被公司解除劳动合同的，有以下处理方法：1、如果公司是无故解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；2、劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况，可以说下吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要了解具体情况 解除通知书内容请发过来看下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以劳动仲裁，或者起诉处理
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果劳动者已年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的，法律依据：《劳动合同法》禁止用人单位首先提出向劳动者解除劳动合同关系。但是，辞职是《劳动法》、《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位由于搬迁原因，致使劳动者不能完成自己的任务，不属于劳动者过错，属于因为工厂原因导致合同没办法履行，公司如果要解除劳动合同应当按经济补偿进行赔偿职工，经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：焊工证属于特种作业操作证书，即上岗证，需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证，发证机构为劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览