他在理发店工作。当他去上班时，老板说最低工资是4000英镑。付了工资后，他只会按佣金支付
更新时间：2024-07-04 16:35:57人浏览
问题描述：
他在理发店工作。当他去上班时，老板说最低工资是4000英镑。付了工资后，他改变了主意。如果他不提供最低限度，他只会按佣金支付
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法律分析：协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-07-04 16:35:57
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