突然脑梗塞的在职员工可以请几天病假？
更新时间：2024-07-04 15:32:09人浏览
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突然脑梗塞的在职员工可以请几天病假？
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法律分析：员工可以请病假的时间按病情确定，员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2024-07-04 15:31:47
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你好，需要根据病情来确定，如果是因为工作引起的话厂方不可以辞退的，如果是自己患病，在规定的医疗期内不能解除
2024-07-04 15:32:09
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